本年度雇主调查的主要目的如下：
- 评估当前的就业情况
- 测算商学院研究生的市场需求
- 了解雇主对招聘商学院毕业生过程中相关机会和困难的观点
- 为雇主提供机会分享招聘和留用员工的挑战性问题和最佳做法。
去年，157所商学院参与了调查，包括172家《财富》500强企业和147家全球财富500强企业在内的2092个雇主为该研究作出了贡献。
参与调查的雇主将免费收取普通大众无法获得的全面报告，而且可以参与赢取5个1000美元奖项名额之一的抽奖。
2009年数据的结论：
- 2009 年管理学毕业生的就业前景与其他行业的期望相符。
- 咨询、医疗医药、能源和公用事业行业对MBA 毕业生的需求保持了持续强劲的势头。咨询和高技术行业对管理硕士毕业生的需求最大、而在金融和会计行业、有着不同专业的商学院硕士学位的毕业生的机会更多。
- 回应单位几乎一致认为、学生质量是其选择院校的首要标准（99％）。
我们最新的报告
2009年调查报告还将有简体中文版。
如何参与
雇主将收到一份关于参加网上调查的邀请，该邀请发自美国管理学研究生招生理事会（GMAC）或者与其合作的商学院。如果贵公司聘有管理学研究生专业的学生，而且您有着招聘权或属于人事管理部门，我们则需要您的反馈意见。请给我们发送电子邮件，确保获取参与2010年调查的邀请。
参与调查的学院职业服务人员或者给他们的雇主发送邀请和调查链接，或者给GMAC提供一份联系人清单，以便GMAC发送邀请。如果您是一家设有研究生专业的商学院的职业服务人员，您就能为这次调查提供帮助。请给我们发送电子邮件，确保获取参与下一次调查的邀请。
如需更多信息
如果您对于公司招聘人员调查有任何问题，请通过电话+1 (703) 668-9728或发送电子邮件research@gmac.com联系马里娜•默里（Marina Murray）。
其它报告
参阅GMAC出版的全部调查报告及其相关研究成果, 请访问GMAC研究成果总汇(新!)